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組織架構(gòu)
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董事長謝長豐同志:主持公司全面工作。負(fù)責(zé)審計(jì)工作。


總經(jīng)理高文博同志:負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)綜合事務(wù)、建設(shè)管理(生產(chǎn)安全)、投資發(fā)展(資產(chǎn)管理、景區(qū)運(yùn)營)、財(cái)務(wù)等全面工作。聯(lián)系駿達(dá)旅游公司。


副總經(jīng)理王陽同志:協(xié)助高文博同志抓黨的建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人力資源、宣傳思想文化和意識形態(tài)、群團(tuán)、信訪維穩(wěn)、衛(wèi)生健康工作。分管綜合事務(wù)部、建設(shè)管理部(生產(chǎn)安全)。


副總經(jīng)理齊曉博同志:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、招商引資工作。協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志抓審計(jì)工作。分管財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部(資產(chǎn)管理、景區(qū)運(yùn)營)、工會。



建設(shè)管理部:分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全公司建設(shè)項(xiàng)目前期工作的綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo),根據(jù)市政府相關(guān)文件制定年度投資項(xiàng)目前期工作計(jì)劃;實(shí)施落實(shí)前期工作中各環(huán)節(jié)報建工作;協(xié)調(diào)解決投資項(xiàng)目前期工作中的有關(guān)問題;保證合同文件約定的工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);保證工程質(zhì)量和安全文明施工;保證工程進(jìn)度實(shí)施的連續(xù)性和均衡性;保證采用動態(tài)控制的方法,確保關(guān)鍵線路作業(yè)優(yōu)先;保證迅速發(fā)揮投資效益。


綜合事務(wù)部:領(lǐng)導(dǎo)班子會議、公司工作例會以及其他會議的會務(wù)工作(包括會議通知、會議場所、會議記錄等);綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)公司車輛派出,車輛加油原則上一律通過公司所辦加油卡支付,車輛保險購買,由綜合事務(wù)部提出申請,制定購買保險方案;采購辦公用品、設(shè)備的購置、配備、領(lǐng)用、交接及維修;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一購置、調(diào)配、維修、清理盤點(diǎn),建立、保管固定資產(chǎn)卡片,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的增減變化,使用及維修情況;公司印章、合同專用章由綜合事務(wù)部專人負(fù)責(zé)保管;綜合事務(wù)部具體負(fù)責(zé)公司重要資料的保管、存檔及使用工作,并對公司各部門重要資料保管工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。


投資發(fā)展部:從整體經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),本著合理、需要、節(jié)約的原則,加強(qiáng)債務(wù)融資的預(yù)算控制和決策管理;合理配置公司整體信用資源,加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低資金成本;保證公司運(yùn)作嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格;防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)營管理效益,確保經(jīng)營業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和公司資產(chǎn)的安全完整,實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展;會議議題由各部室負(fù)責(zé)人或班子成員根據(jù)工作需要提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、董事長審批同意后報投融資部匯總,投融資部通知相關(guān)部門做認(rèn)真調(diào)研和準(zhǔn)備,撰寫書面材料,提供比選方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。


財(cái)務(wù)部:制訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度及其他財(cái)會規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施;負(fù)責(zé)公司總部會計(jì)核算、報表合并和財(cái)務(wù)分析,對所屬子公司財(cái)會業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核。對發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)會計(jì)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)予以糾正;建立和完善公司預(yù)算管理體系,組織公司所屬企業(yè)年度預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、分析并提出建議;如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。按照有關(guān)規(guī)定,編制公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報告和公司的合并財(cái)務(wù)會計(jì)報告;做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,健全內(nèi)部會計(jì)管理制度。所屬各企業(yè)應(yīng)不斷完善會計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度、稽核制度以及原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查等方面的規(guī)章制度。